荆州微型消防站建设成效凸显 受主流媒体广泛关注

目前，荆州及各县市区微型消防站数量初步统计已经达到196个、队员近2000名，并成功扑救了多起初起火灾。近日，荆州电视台、荆州新闻网、楚天民报等荆州主流新闻媒体以《荆州微型消防站遍地开花——与社会单位联袂打造“3分钟到场”灭火圈》为题报道了荆州微型消防站的建设情况。        警力有限，单打独斗已无法满足需求        “微型消防站有个最基本的要求，就是“有人、有器材、有战斗力”，主要目的是一旦发生火灾，微型消防站力量能够在3分钟内赶到现场，快速处置或控制火灾蔓延，并组织人员疏散。”荆州市消防支队防火监督处处长李徽介绍，微型消防站建设对于稳定火灾形势、减少人员伤亡具有极其重要的意义。        近年来，随着我国经济社会快速发展，城镇化率由2000年的36.2%上升到2015的56.1%，高层地下建筑、人员密集场所和易燃易爆单位逐年增多，火灾风险持续增加。据统计，荆州现有24米以上高层建筑400余幢余幢，用于经营的地下建筑面积也逐步增加，大型集贸市场、批发市场、物流仓储仓库更是越来越多，各类化工生产、储存、销售企业数不胜数。如此大规模的消防重点单位和场所，一旦发生火灾，如果初期处置不及时，极易蔓延扩大，造成较大人员伤亡和财产损失。大量的火灾如果能够在初起阶段得到有效控制，将有效避免或减少火灾伤亡和损失。        受城市集约化用地制约，近年来新建消防队多数在建成区以外，布点不合理。与国外城市相比，我国消防队建设差距更为明显。荆州消防目前有400余名消防官兵，消防员每万人拥有率为0.615人，消防站每万人拥有率为0.014。对城市而言，受交通堵塞、应急车道占用等因素影响，消防队接警后，通常最快十多分钟才能到达现场，早晚车流高峰、城乡结合部和乡镇则耗时更长。为此，荆州119指挥中心在调度抢险救援力量时，一般都是兵分两路出警，分头赶往事发现场，防止遇上一时半会难以逾越的堵点。        一边是消防队、官兵数量有限，一边是火灾风险持续增加，越来越激化的矛盾如何破解？美、德、英等发达国家志愿消防队较为完善，且已形成了较为严密完善的组织指挥体系。比如德国，志愿消防员近百万人，这些志愿消防员平时各有各的职业，一旦发生火情，则迅速按照常住地、工作地就近编组，迅速赶赴火场参加扑救。现阶段，我国志愿消防队建设远远达不到这个水平。        民力无穷，联袂社会单位握指成拳        2015年11月，在湖北省公安消防总队对全省冬春火灾防控的工作部署安排上，特别提出了在各地区全面开展微型消防站建设的要求。不只是重点单位、政府部门，社区也必须纳入其中，全力铺开一张覆盖面最广的消防网。        微型消防站投资小，队员多为兼职，不占用固定场地，建设相对容易，如果能够有效管理和使用，将形成星罗密布的立体化火灾扑救体系。而且微型消防站队员由单位社区工作人员、安保人员组成，最熟悉现场建筑情况、消防设施和疏散路线，对于第一时间扑救初起火灾具有不可替代的重要作用。        荆州目前已经投入使用的微型消防站，多数是在以前的义务消防队的基础上转变过来的。但以前的工作性质属于义务工作，没有进行过规范管理和正规化培训。而转型之后，则每周都有辖区中队派出专人对消防站队员进行培训。有时是几处消防站队员集中到中队进行统一培训，有时是中队官兵前往各消防站进行单独指导训练。        “正确的穿灭火防护服、正确的使用灭火器、快速的连接好两盘水带，根据不同的起火原因选择不同的灭火方式等，都是消防站队员的培训内容。”荆州消防支队防火处指导科科长丁海燕告诉记者，“只有通过专业的培训，才能拥有过硬的技能，才能真正做到召之即来，来之能战，否则就失去了建站的意义了。”        3月19日，由监利县各镇政府、企业、单位成立的现有专职消防队伍，共计130名专职消防队员将分批次在监利消防中队接受消防业务技能轮训。        同一天上午，公安消防对辖区微型消防站队员也进行了一次有针对性的消防技能培训。        通过紧锣密鼓的训练，微型消防站的队员们的战斗素质不断提升。3月29日下午，在荆州市城区的美林湖畔微型消防站点，义务消防队员们开展处突演练，为前来参观的小学生了展示了风采。开着消防电瓶车紧急赶往现场，迅速换好防护服，查看火情，快速连接好水带，利用水枪将铁桶中的火熄灭。一系列标准而流畅的动作，让孩子们拍手叫好。       “除了进行专业的技能和体能培训外，为了帮助队员们更好更快的参与到消防站工作中来，消防部门正在策划出一本指导图册。”丁海燕介绍，这本图册主要包含消防站规范化建设的标准和要求。比如，一个微型消防站至少需要配备6名以上的义务消防队员，必须配有灭火器、水枪水带、灭火防护服等基本装备，要有专门的库房，和值班备勤表等等。不仅如此，消防部门还会将一些做的好的微型消防站的案例放入这本图册中，将好的经验给予大家共同分享。        快速反应，“近水”救“近火”果然给力        微型消防站真的给力吗？试点城市统计数据显示，70%的小火灾被微型消防站进行先期控制甚至扑灭。        今年2月27日凌晨1时许，沙市区红门南路一宿舍楼道内堆放的手推车等杂物突然燃起熊熊大火，被中商百货当日的值班人员夏冰发现。夏冰一边打119报告火情，一边和另外2名值班人员一道拎着灭火器冲向火灾现场。火借风势，很快引燃了上方的遮阳篷。见此，3人立即用灭火器控制了火势，防止火势变大殃及住户。几分钟后，红星路消防中队官兵赶到现场，与夏冰等人一起将火扑灭。        3月26日，下午3时许，中商百货微型消防站内正在交接班时，隔壁税务宿舍楼一楼一间正在装修的临街门面冒起浓烟，值班人员迅速赶往现场。经了解，起火原因是装修现场烧电焊引燃屋顶铺设的彩钢瓦夹层隔热泡沫，现场的施工人员正在用盆浇水灭火，但收效甚微。随后，微型消防站10余名队员携带灭火器赶到了现场，但因火在夹层里阴燃，灭火器无法很好的发挥作用，大家决定连接水带灭火。由于现场距离室内消火栓距离远，队员们一组持灭火器防止火焰蹿出，一组连接水带准备灭火，正在这时，消防队赶到现场，迅速出水枪将火扑灭。        仅一个月，中商百货微型消防站连续两次快速出击，在消防队赶到前，将突发火灾有效控制，为消防部队赢得了宝贵时间。不仅体现出微型消防站建站的意义，更是为今后的工作开展积累了宝贵经验。        “不仅要有量的扩张，更要有质的提升。”就目前荆州地区微型消防站的建设，荆州消防支队支队长葛志英表示，“微型消防站不仅不能成为摆设，还要让它发挥最大的功效。目前，我们正在不断发现总结建设过程中出现的问题，积极研究探索微型消防站建设、管理、培训、使用和保障、激励等机制。”        就目前比较突出的人员问题来说，消防部门将对现有资源进行整理编配。主要整合单位社区保安、重点岗位员工、物业管理人员、治安联防队员、社区工作人员、网格管理员、消防志愿者以及消防控制室值班人员等多种力量资源。合理进行编组，明确职责分工，制定灭火救援预案，一旦发生火灾，迅速响应扑救。        同时，建立多元化、课程式消防业务培训制度。从火灾燃烧常识、消防设施操作、火灾扑救技能、组织人员疏散、安全防护自救等方面，逐项内容组织培训授课、实战演练和实操训练，确保微型消防站队员具备基本的灭火和自救技能。特别是对城市大型综合体、石油化工企业、大型物流批发市场和古建筑等区域的消防站会提出更高的要求。        能够快速反应，第一时间到场处置初起火灾，做到灭早、灭小是微型消防站最大的优势和作用。这里充分显示响应时间的重要性，否则，作用和效能就大打折扣。一分钟、三分钟、五分钟，每一个时间限制都是一个时限，这是硬要求，必须做到。而且，这些队员们不但要管好自己的“地”，也要帮助临近的“田”。一旦附近消防站点有需要，必须带上装备第一时间赶到现场。        除了火灾扑救，微型消防队还有防火巡查和消防宣传的功能，帮助查找火灾隐患，提高市民防火意识。        至于保障机制问题，消防部门也会积极提请政府出台政策性文件，划拨专项经费，对达到标准、具备战斗力的微型消防站给予一定补助。比如为培训合格、登记在册的微型消防站队员办理人身意外伤害险，对优秀队员和骨干力量发放特别津贴。对在火灾预防、火灾扑救中作出突出贡献的微型消防站或队员，及时按照国家和地方的有关规定给予表彰奖励等。